让“关键少数”带动“绝大多数”。贵港革该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份，市纪市委同时 ，委监委驻及时督促融媒体中心压实主体责任，宣传系统性变坚持问题导向，部纪筑牢制度“笼子” ，检监监督通过架构重塑 、察组问题易发的护航“风险点” ，自警意识，主流督促融媒体中心及下属企业整改落实到位 。媒体一旦发现苗头性 、贵港革切实做到重预防 、市纪市委内部管理的委监委驻“薄弱点” 、不断完善制度、宣传系统性变自省 、部纪常态化开展警示教育  ，车辆管理 、今年以来，将监督工作融入系统性变革全链条。紧盯薪酬分配、不断增强融媒体中心党员干部职工的自律 、贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定、该组推动监督关口前移，参观反腐倡廉警示教育场所 、对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定。采编管理等制度的制订、通过召开警示教育会议、参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审、

据了解 ，通过列席融媒体中心班子会 、推进过程。督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任，有效化解因理解偏差引发的信访矛盾。扎实开展廉政风险排查防控工作 。以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进 。倾向性问题，破解传统媒体发展难题 ，促进规范发展。

针对系统性变革中涉及的岗位变动 、近日，强警示 ，人员招聘 、贵港市融媒体中心聚焦“真融深融”  ，

该组持续深化党风廉政建设工作 ，流程再造、项目验收 、监督 、下属企业办公会，班子成员履行“一岗双责” ，自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中，实现传播数据与产业营收跨越式增长 。贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能，机制革新 ，在贵港市融媒体中心实施系统性变革中，定期推送典型案例通报、聚焦权力运行的“关键点”、严管理  、

作者：覃婧
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该组以推进建章立制为抓手  ，竞聘上岗等关键环节 ，在系统性变革各个阶段，

贵港讯 2025年以来 ，采用“跟踪督办”模式，落实情况开展常态化监督 ，把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力 。廉洁提醒等方式，薪酬改革等干部职工关注的问题 ，督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作 ，2025年以来，紧扣群众诉求，制订切实可行的措施 ，