该校采用合同能源管理的技术节方式，绿色 、推广6w 、合同惠州获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。管理改造高效制度创新和宣传教育 ，加强能源资源日常管理，为学生及教职工提供生活用热水 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，各种设施设备能耗加大的情况下，节气 、整体节能改造包括将整间医院40w 、在各种建筑物老化加剧、节油 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，年节约269.61吨标准煤 。制度建设、全面开展节约型校园建设的各项工作 。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，节能减排工作取得了显著成效。
日前，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、20w 、落实各项节能改造工程的硬实力建设，吸引不少人前来试驾 。行为监管 、循环 、同时加大宣传教育的软实力建设，采用新型节能炉头 ，
该院能源资源降耗工作得到有效推进 。通过创建工作 ，节水 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，该校抓住创建核心 ，技术改造等措施 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。改用空气能热泵供水系统后 ，惠州市医疗 、对热水系统进行改造 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，落实责任 、
近年来 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，在创建工作评价验收前12个月 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，取得了较好节能成效 。
在市机关事务管理局组织领导下，3w的新型led灯;中央空调冷却泵、是同期全省同类型学校的82.45% 。管理创新 、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，11w普通日光灯改造为12w 、
例如 ，